Henkilöstöjohtamisen perusopinnot, 27 op, JY:n avoin yliopisto [kotisivu]

Voit ilmoittautua ja aloittaa opinnot milloin vain sekä suorittaa ne täysin etäopiskellen.

Voit ilmoittautua kokonaisuuteen sisältyville yksittäisille opintojaksoille, jos olet suorittanut esitietovaatimuksissa mainitut edeltävät opinnot.

Opintokokonaisuus koostuu henkilöstöjohtamisen kentälle sijoittuvista opinnoista. Opinnoissa luodaan tiedolliset, taidolliset ja asenteelliset valmiudet henkilöstön ja organisaatioiden vastuulliseen johtamiseen ja kehittämiseen.

Perusopintoihin sisältyvät opintojaksot

Opintojaksojen tarkat suoritustapa- ym. tiedot löytyvät linkkien kautta.

Pakolliset opintojaksot (23 op)

• YTTP1110 Johtamisen ja johtajuuden perusteet 5 op - oppimistehtävät tai tentti, lähiopetus syksy 2018 Helsinki sekä kevät 2019 Jyväskylä
• YJOA2110 Henkilöstöjohtaminen 6 op - oppimistehtävät, lähiopetus syksy 2018 Helsinki sekä kevät 2019 Jyväskylä
• YJOA2120 Työhyvinvoinnin johtaminen 6 op - oppimistehtävät tai osallistuminen verkkokurssille, lähiopetus syksy 2018 Helsinki ja kevät 2019 Jyväskylä
• YJOA2130 Johdon ja henkilöstön kehittäminen 6 op - oppimistehtävät tai osallistuminen verkkokurssille

Valinnaiset opintojaksot (valitaan 4-5 op)

• YJOA2150 Henkilöstön rekrytointi ja työurat 4 op -  tentti, etätentti tai lähiopetukseen perustuva suoritus, lähiopetus kevät 2019 Jyväskylä
• YJOA2140 Business and Leadership Ethics 5 op  - oppimistehtävät tai verkkokurssi
• YJOA2160 Työn ja perheen suhde 4 op - osallistuminen verkko-opetusryhmään syys- tai kevätlukukauden aikana

Opinnot aloitetaan opintojaksosta JSBY6120 Opintojen suunnittelu avoimessa yliopistossa (1 op), joka sisältää henkilökohtaisen opiskelusuunnitelman (HOPS) laadinnan ja aiemmin suoritettujen korkeakouluopintojen hyväksi luvun. Opintojakso sisältyy opintokokonaisuuden hintaan ja siihen liittyvä tehtävänanto (ml. HOPS-lomake) löytyvät ao. opintojakson sivuilta oppimateriaali-Kopasta jaksolle ilmoittautumisen jälkeen.

Opinnot suoritetaan seuraavassa järjestyksessä:

1. JSBY6120 Opintojen suunnittelu avoimessa yliopistossa 1 op
2. YTTP1110 Johtamisen ja johtajuuden perusteet 5 op
3. YJOA2110 Henkilöstöjohtaminen 6 op
4. muut opintojaksot haluamassasi järjestyksessä

• Opintojen opintomaksu (270 euroa) kattaa pakolliset opintojaksot ja yhden valinnaisen opintojakson. Ylimääräisiä valinnaisia opintoja voit suorittaa maksamalla jaksokohtaisen opintomaksun.
• Opintokokonaisuus ei sovellu johtamisen aineopintojen edeltäviksi opinnoiksi. Jos tavoitteenasi ovat aineopinnot tai kauppatieteiden kandidaatin tutkinto (KTK), aloita opintosi liiketoimintaosaamisen perusopinnoilla.
• Jos olet suorittanut liiketalouden ammattikorkeakoulututkinnon (tradenomi), suosittelemme ilmoittautumista suoraan Johtamisen aineopintoihin (35 op) mahdollisten täydentävien opintojen suorittamisen jälkeen.

Opintokokonaisuuden suoritettuaan opiskelija:

• tuntee keskeiset henkilöstöjohtamisen teoriaperinteet ja käytännöt ja osaa arvioida niiden merkitystä käytännön henkilöstöjohtamisessa
• hallitsee erityisesti henkilöstöjohtamisen, henkilöstön osaamisen kehittämisen sekä työhyvinvoinnin johtamisen perusteet
• tunnistaa henkilöstöjohtamiseen liittyviä ajankohtaisia kysymyksiä ja kykenee arvioimaan omaa kiinnostustaan aiheeseen
• osaa etsiä tutkimustietoa ja soveltaa sitä käytäntöön ja ymmärtää myös vastuullisen henkilöstöjohtamisen roolin ja tärkeyden organisaatioiden käytännön toiminnassa

Ei esitietovaatimuksia, mutta ensin suoritetaan YTTP1110 Johtamisen ja johtajuuden perusteet ja YJOA2110 Henkilöstöjohtaminen, jonka jälkeen vasta muut opintojaksot.

• Perehdy ennen ilmoittautumista avoimen yliopiston ilmoittautumisohjeisiin ja -ehtoihin.
• Ilmoittautuminen on sitova.
• Ilmoittaudu painamalla tämän sivun yläreunassa olevaa Ilmoittaudu -painiketta.
• Saat ilmoittautumisen perusteella sisällöllisesti ja ajallisesti rajatun opinto-oikeuden.
• Opinnoista peritään opintomaksu. Voit maksaa opintomaksun verkkomaksuna ilmoittautumisen yhteydessä tai valita sähköisen laskun.
• Kun olet ilmoittautunut opintokokonaisuuteen, ilmoittaudu myös siihen sisältyville opintojaksoille. Linkit löydät kohdasta ”Sisältö”.

Opiskelutapoja ovat kirjalliset oppimistehtävät, verkkokurssit, tentit ja etätentit. Lisäksi opinnoista järjestetään lähiopetusta sekä Jyväskylässä että Helsingissä. Opetukseen osallistuminen on vapaaehtoista ja kokonaisuus on mahdollista suorittaa myös etäopiskellen. Opintoihin kuuluu englanninkielistä opintomateriaalia, mutta suorituskielenä on suomi. Opinto-ohjausta on tarjolla opintojen kaikissa vaiheissa sekä opintojen sisältöihin että suoritusmuotoihin liittyen.

Katso opiskeluohjeet oppimateriaali-Kopasta, johon oikeutesi päivittyvät noin puoli tuntia ilmoittautumisen jälkeen. Kun olet ilmoittautunut opintokokonaisuuteen, ilmoittaudu myös siihen sisältyville opintojaksoille, jotta pääset jaksojen Koppa-sivuille. Kirjaudu Koppaan Korppi-tunnuksellasi ja salasanallasi.

Opintosihteeri Karolina Aaltonen, puh. +358 40 846 4820, karolina.m.aaltonen@jyu.fi

henkilöstöjohtaminen, johtaminen