Henkilöstöjohtamisen perusopinnot, 27 op, JY:n avoin yliopisto [kotisivu]
Avoin yliopisto
Kurssin ilmoittautumisaika päättyi 31.7.20 klo 23:59.
Maksutiedot
Opintomaksu: | 270.00 euroa |
---|---|
Maksuerät: | 2 tasaerää |
Yleisiä tietoja
Kotisivu: | http://www.avoin.jyu.fi/oppiaineet/kauppatieteet |
---|---|
Ilmoittautumisaika: | 1.8.19 klo 0:00 - 31.7.20 klo 23:59 |
Opinto-oikeuden voimassaoloaika: | 360 vuorokautta ilmoittautumispäivästä |
Laajuus: | 27.0 op |
Kielet: | opetuskielet: suomi; suorituskielet: suomi |
Ilmoittautuneita: | 425 |
Organisaatiot: | Avoin yliopisto (AYO), Henkilöstöjohtaminen (avoin yo) (AVOHJO) |
Opetuksen järjestäjät: | JY:n avoin yliopisto |
Ajankohtaista: | Voit ilmoittautua ja aloittaa opinnot milloin vain sekä suorittaa ne täysin etäopiskellen. Jyväskylän yliopiston kauppakorkeakoulun opetussuunnitelmat muuttuvat ja avoimen yliopiston opetuskäytänteet uudistuvat 1.8.2020 – näin palvelemme sinua opinnoissasi. Kesällä
Huomioi, että 15.6. jälkeen palautetut tehtävät arvioidaan pääsääntöisesti elokuussa. Suorituspäiväksi tulee aina tehtävän tai etätentin palautuspäivä. Elokuusta alkaen
|
Sisältö: | Opintokokonaisuus koostuu henkilöstöjohtamisen kentälle sijoittuvista opinnoista. Opinnoissa luodaan tiedolliset, taidolliset ja asenteelliset valmiudet henkilöstön ja organisaatioiden vastuulliseen johtamiseen ja kehittämiseen. Perusopintoihin sisältyvät opintojaksotOpintojaksojen tarkat suoritustapa- ym. tiedot löytyvät linkkien kautta. Pakolliset opintojaksot (23 op)
Valinnaiset opintojaksot (valitaan 4-5 op)
Opinnot aloitetaan opintojaksosta JSBY6120 Opintojen suunnittelu avoimessa yliopistossa (1 op), joka sisältää henkilökohtaisen opiskelusuunnitelman (HOPS) laadinnan ja aiemmin suoritettujen korkeakouluopintojen hyväksi luvun. Opintojakso sisältyy opintokokonaisuuden hintaan ja siihen liittyvä tehtävänanto (ml. HOPS-lomake) löytyvät ao. opintojakson sivuilta oppimateriaali-Kopasta jaksolle ilmoittautumisen jälkeen.
|
Osaamistavoitteet: | Opintokokonaisuuden suoritettuaan opiskelija:
|
Esitiedot: | Ei esitietovaatimuksia, mutta ensin suoritetaan YTTP1110 Johtamisen ja johtajuuden perusteet ja YJOA2110 Henkilöstöjohtaminen, jonka jälkeen vasta muut opintojaksot. |
Ilmoittautuminen: |
|
Suoritustavat: | Opiskelutapoja ovat kirjalliset oppimistehtävät, verkkokurssit, tentit ja etätentit. Lisäksi opinnoista järjestetään lähiopetusta sekä Jyväskylässä että Helsingissä. Opetukseen osallistuminen on vapaaehtoista ja kokonaisuus on mahdollista suorittaa myös etäopiskellen. Opintoihin kuuluu englanninkielistä opintomateriaalia, mutta suorituskielenä on suomi. Opinto-ohjausta on tarjolla opintojen kaikissa vaiheissa sekä opintojen sisältöihin että suoritusmuotoihin liittyen. Katso opiskeluohjeet oppimateriaali-Kopasta, johon oikeutesi päivittyvät noin puoli tuntia ilmoittautumisen jälkeen. Kun olet ilmoittautunut opintokokonaisuuteen, ilmoittaudu myös siihen sisältyville opintojaksoille, jotta pääset jaksojen Koppa-sivuille. Kirjaudu Koppaan Korppi-tunnuksellasi ja salasanallasi. |
Yhteystiedot: | Avoimen yliopiston opintopalvelut |
Avainsanat: | henkilöstöjohtaminen, johtaminen |
Opintokokonaisuuteen kuuluvat kurssit
- YJOA2110 Henkilöstöjohtaminen
- YJOA2120 Työhyvinvoinnin johtaminen
- YJOA2130 Johdon ja henkilöstön kehittäminen
- YJOA2140 Business and Leadership Ethics
- YJOA2150 Henkilöstön rekrytointi ja työurat
- YJOA2160 Työn ja perheen suhde
- YTTP1110 Johtamisen ja johtajuuden perusteet