Johtamisen aineopinnot, 35 op, JY:n avoin yliopisto [kotisivu]
Avoin yliopisto
Maksutiedot
Opintomaksu: | 350.00 euroa |
---|---|
Maksuerät: | 2 tasaerää |
Yleisiä tietoja
Kotisivu: | http://www.avoin.jyu.fi/oppiaineet/kauppatieteet |
---|---|
Ilmoittautumisaika: | 1.8.19 klo 0:00 - 31.7.20 klo 23:59 |
Opinto-oikeuden voimassaoloaika: | 720 vuorokautta ilmoittautumispäivästä |
Laajuus: | 35.0 op |
Ilmoittautuneita: | 67 |
Organisaatiot: | Avoin yliopisto (AYO), Johtaminen (avoin yo) (AVOYJO) |
Opetuksen järjestäjät: | JY:n avoin yliopisto |
Ajankohtaista: | Voit ilmoittautua ja aloittaa opinnot milloin vain sekä suorittaa ne pääosin etäopiskellen. Jyväskylän yliopiston kauppakorkeakoulun opetussuunnitelmat muuttuvat ja avoimen yliopiston opetuskäytänteet uudistuvat 1.8.2020 – näin palvelemme sinua opinnoissasi. Kesällä
Huomioi, että 15.6. jälkeen palautetut tehtävät arvioidaan pääsääntöisesti elokuussa. Suorituspäiväksi tulee aina tehtävän tai etätentin palautuspäivä. Elokuusta alkaen
|
Sisältö: | Johtamisen aineopinnot käsittelevät johtamista ja johtajuutta henkilöstöjohtamisen ja strategisen johtamisen näkökulmista. Opinnoissa luodaan tiedolliset, taidolliset ja asenteelliset valmiudet ihmisten ja asioiden hyvään johtamiseen ja organisointiin, myös organisaatioiden muutostilanteissa. Aineopintoihin sisältyvät opintojaksot Opintojaksojen tarkat suoritustapa- ym. tiedot löytyvät linkkien kautta. Pakolliset opinnot (22 op):
Valinnaiset opinnot (väh. 13 op):
|
Osaamistavoitteet: | Opetuksen tavoitteena on kouluttaa johtamista, esimiestyötä ja työyhteisöjen näkökulmaa arvostavia ja niiden kehittämisestä kiinnostuneita vastuunsa tuntevia ammattilaisia yritysten ja muiden organisaatioiden haasteellisiin esimies- ja asiantuntijatehtäviin. Tavoitteena on, että opiskelijoille syntyvät tiedolliset, taidolliset ja asenteelliset valmiudet ihmisten ja asioiden hyvään johtamiseen ja organisointiin. Opetuksen laatu perustuu uuteen kansainväliseen tutkimukseen sekä teoreettisen että käytännöllisen tiedon vuorovaikutukseen. |
Esitiedot: | Edeltävinä opintona vaaditaan:
Edeltävät opinnot tulee olla suoritettuna vähintään arvosanalla hyvät tiedot (HT). Jäljennökset edeltävien opintojen todistuksesta ja opintorekisteriotteesta toimitetaan skannattuna liitetiedostona koulutussuunnittelijalle ennen opintoihin ilmoittautumista. Voit aloittaa opinnot vasta, kun edeltävät opinnot on tarkistettu. |
Ilmoittautuminen: |
|
Suoritustavat: | Opiskelutapoja ovat kirjalliset oppimistehtävät, tentit, etätentit ja verkkokurssit. Opiskelija voi valita vaihtoehtoisista suoritustavoista itselleen parhaiten soveltuvan tavan opiskella. Lisäksi opinnoista tarjotaan lähiopetusta Jyväskylässä ja Helsingissä. Opinto-ohjausta on tarjolla opintojen kaikissa vaiheissa sekä opintojen sisältöihin että suoritusmuotoihin liittyen. Mikäli opiskelija sisällyttää opintojakson YJOA1920 Aineopintojen seminaarityöskentely ja tutkielma (10 op) opintoihin, sen suorittaminen edellyttää osallistumista seminaarityöskentelyyn sekä johdantojaksojen JSBA1110 Metodiopinnot (6 op) ja JSBA1120 Tiedonhankintamenetelmät (1 op) suorittamista. Johdantojaksot (yht. 7 op) suoritetaan keväällä 2019 käynnistyvän seminaarityöskentelyn yhteydessä. Opintoihin kuuluu englanninkielistä opintomateriaalia, mutta suorituskielenä on suomi. Opintojaksot YJOA3110 Strategic Management ja CEMA2110 Business, Society and the Environment voi suorittaa myös englannin kielellä. |
Yhteystiedot: | Avoimen yliopiston opintopalvelut |
Avainsanat: | johtaminen |
Opintokokonaisuuteen kuuluvat kurssit
- CEMA2110 Business, Society and the Environment
- JSBA7140 Projektin hallinta
- PSYA151 Työ- ja organisaatiopsykologia II
- URAA1001 Tiimi ja Työnantaja -projektikurssi
- YCCA2150 Corporate reputation management
- YCCA2160 Vuorovaikutus työorganisaatiossa
- YCCA2170 Media Relations
- YJOA2110 Henkilöstöjohtaminen
- YJOA2120 Työhyvinvoinnin johtaminen
- YJOA2130 Johdon ja henkilöstön kehittäminen
- YJOA2140 Business and Leadership Ethics
- YJOA2150 Henkilöstön rekrytointi ja työurat
- YJOA2160 Työn ja perheen suhde
- YJOA2170 Henkilöstöjohtamisen perusteet
- YJOA2180 Työurat ja rekrytointi
- YJOA2190 Tiimityön johtaminen ja ryhmädynamiikka
- YJOA1920 Aineopintojen seminaarityöskentely ja tutkielma
- YJOA3110 Strategic Management
- YMAA2120 Asiakassuhde- ja palvelujohtaminen