Odota...
Wait...
Korppi-järjestelmän toimintoja Korppi

15.15.1

Kirjaudu sisään järjestelmään!
26.2.2021 17:55

YJOA2120 Työhyvinvoinnin johtaminen, 6 op, oppimistehtävä, Mikkelin kesäyliopisto

Avoin yliopisto

Kirjaudu sisään ilmoittautuaksesi tai rekisteröidy.

Yleisiä tietoja

Alkaa - päättyy: 1.8.20 - 31.7.21
Ilmoittautumisaika: 1.8.20 klo 0:00 - 31.7.21 klo 23:59
Opinto-oikeuden voimassaoloaika: 1.8.20 - 31.7.21
Laajuus: 6 op
Kielet: opetuskielet: suomi; suorituskielet: -
Ilmoittautuneita: 17
Organisaatiot:Avoin yliopisto (AYO), Henkilöstöjohtaminen (avoin yo) (AVOHJO), Johtaminen (avoin yo) (AVOYJO)
Opetuksen järjestäjät:Mikkelin kesäyliopisto
Ajankohtaista:

HUOM! Nämä opinnot järjestetään avoimen yliopiston yhteistyöoppilaitoksessa. Ota ensin yhteyttä omaan yhteistyöoppilaitokseesi ja ilmoittaudu opintoihin vasta saatuasi sieltä ilmoittautumisohjeet. Muista ilmoittautua myös oman yhteistyöoppilaitoksesi opetusryhmään.

Sisältö:
  • Työhyvinvoinnin taustatasot ja näkökulmat
  • Positiivisen psykologian näkökulma ja työn ilo
  • Stressi, työuupumus ja niiden ehkäisy
  • Työn muutoksen hallinta
  • Tietotyö ja työn hallinta
  • Työhyvinvointisuunnitelman laatimisen perusteet
  • Johtajuus ja työyhteisötaidot työhyvinvoinnin näkökulmasta
Osaamistavoitteet:

Opintojakson suoritettuaan opiskelija osaa:  

  • tunnistaa työhyvinvoinnin osatekijöitä yksilön, työyhteisön ja organisaation näkökulmasta
  • arvioida ja kehittää työhyvinvointia strategisena tekijänä yrityksissä
  • tunnistaa perusteet työhyvinvoinnin johtamiseen, seurantaan ja mittaamiseen
  • käyttää tutkimusmateriaalia työhyvinvointia koskevan osaamisen ylläpitoon
  • arvioida työelämän muutosten vaikutusta työhyvinvointiin
  • tunnistaa johtajuuden ja työyhteisötaitojen yhteyden työhyvinvointiin
  • seurata, arvioida ja ylläpitää omaa työhyvinvointiaan

Opintojaksolla tarkastellaan työhyvinvoinnin johtamista YK:n kestävän kehityksen tavoitteiden 3 Terveyttä ja hyvinvointia ja 8 Ihmisarvoista työtä ja talouskasvua näkökulmista. 

Esitiedot:

Suositeltavat esitiedot:

YTTP1110 Johtamisen ja johtajuuden perusteet (5 op)

YJOA2170 Henkilöstöjohtaminen (6 op)

Ilmoittautuminen:
  • Ota yhteyttä opinnot järjestävään yhteistyöoppilaitokseen ennen ilmoittautumista. Saat sieltä ohjeet ilmoittautumiseen ja tietoa opintojen suorittamisesta.
  • Perehdy myös avoimen yliopiston ilmoittautumisohjeisiin https://bit.ly/ilmoittautumisohjeet_ytol
  • Saat ilmoittautumisen perusteella sisällöllisesti ja ajallisesti rajatun suoritusoikeuden.
Suoritustavat:

Opintojakso suoritetaan yhteistyöoppilaitoksesta saatavan ohjeistuksen mukaisesti.

Katso opiskeluohjeet Moodlesta https://moodle.jyu.fi/ 

Moodleen kirjaudutaan Jyväskylän yliopiston tietojärjestelmien käyttäjätunnuksella ja salasanalla, jotka saat käyttöösi ilmoittautuessasi opintoihin. Lisätietoa käyttäjätunnuksesta https://bit.ly/kayttajatunnus_jyu

 

Kirjallisuus:

Opettajan ilmoittama aineisto

Vertailu

Korpissa on valittavana 5 vastaavaa kurssia. Voit vertailla kursseja keskenään.